Este Procedimiento de Prevención del Consumo de Alcohol y Drogas establece los lineamientos necesarios para controlar, prevenir y sancionar el consumo de sustancias que afecten la seguridad y el desempeño laboral dentro de la empresa. El documento se encuentra completamente editable en Word y es aplicable a cualquier rubro, especialmente para empresas contratistas que deben cumplir con estándares HSE de mandantes industriales y mineros.
El contenido incorpora medidas preventivas, responsabilidades, mecanismos de control aleatorio, procesos de selección, protocolos de exámenes, sanciones administrativas y anexos oficiales para registro y consentimiento. Asimismo, integra políticas corporativas alineadas con normativas chilenas y prácticas modernas de gestión preventiva.
Incluye:
Procedimiento completo actualizado y estructurado.
Política corporativa de Alcohol y Drogas (editable).
Responsabilidades del Gerente General, Administrador de Contrato, Prevencionista y Subcontratos.
Prohibiciones formales y lineamientos de conducta.
Proceso de difusión, capacitación y evaluación (incluye formatos de registro).
Control aleatorio de alcohol y drogas con mecanismos despersonalizados.
Exámenes rápidos y contra muestra según protocolos OAL.
Sanciones aplicables según el Código del Trabajo (incluye Art. 160 Nº5).
Anexos:
Declaración y consentimiento de examen aleatorio.
Registro y consentimientos de resultados.
Registro de capacitación y difusión.
Evaluación de conocimientos del trabajador.
Este procedimiento es fundamental para auditorías internas, fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo, revisiones HSE de empresas mandantes y procesos de certificación. Además, permite asegurar trazabilidad, cumplimiento normativo y control operacional sobre situaciones de intemperancia en el trabajo.